Д О Г О В О Р  №________

между МКДОУ  АГО «Ачитский детский сад «Улыбка» и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, посещающего МКДОУ АГО «Ачитский детский сад «Улыбка»

 

«_____»__________________ 20___ г. п. Ачит

 

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Ачитского городского округа «Ачитский детский сад «Улыбка», именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице заведующей  Поповой Ларисы Васильевны, действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин(ка) ________________________________________________________________________________ ,

являющийся  матерью, отцом (законным представителем), именуемый в дальнейшем Родитель ребенка_________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения)

 с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Учреждение  обязуется зачислить ребенка в Учреждение, обеспечивать дошкольное образование  и содержание в соответствии с условиями настоящего договора, а Родитель (законный представитель) обязуется выполнять условия настоящего договора и Устава, а также осуществлять права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством для родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста.

2.  Обязанности сторон

2.1.Учреждение обязуется:

· Зачислить ребенка_____________________________________________в___________группу  на основании:

- заявления Родителя (законного представителя), с приложением следующих документов:

- путевки, выданной Управлением образования Ачитского ГО

- медицинского заключения установленного образца,

- документов, удостоверяющих личность одного из Родителей (законных представителей).

· При зачислении ребенка в Учреждение ознакомить Родителя (законного представителя) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию  образовательного процесса в  Учреждении.

· Обеспечивать:  

*  воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет,

*  охрану жизни и укрепление  физического и психического здоровья ребенка,

*  познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развития ребенка,

*  воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье,

*  осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии ребенка в объеме, предусмотренном программами, реализуемыми Учреждением,

*  взаимодействие с семьёй ребенка для полноценного развития ребенка,

*  оказание консультативной и методической помощи Родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.

· Организовать предметно-развивающую среду в Учреждении (оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки).

· Организовать деятельность ребенка в соответствии с его возрастными и  индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы.

· Учреждение может предоставлять ребенку платные дополнительные образовательные услуги на условиях и в порядке, предусмотренных Уставом, Положением о порядке предоставления платных дополнительных образовательных услуг, на основании договора, заключенного сторонами.

· Осуществлять медицинское обслуживание ребенка, в том числе профилактические,  оздоровительные, санитарно – гигиенические мероприятия в объеме, установленном  для Учреждения в пределах имеющихся финансовых средств.

· Обеспечивать ребенка сбалансированным 4-разовым питанием (завтрак, второй завтрак, обед, уплотненный полдник), необходимым для его роста и развития по установленным нормам в соответствии с  режимом дня  данной возрастной группы.

· Устанавливать режим работы и график посещения ребенком Учреждения:

пятидневная рабочая неделя с 7.30. до 18.00 ( 10,5 часовое пребывание),  исключая праздничные и выходные дни.

· Сохранять за ребенком место без оплаты в случае его болезни, санаторного лечения, карантина, болезни и очередного отпуска его Родителей (законных представителей) на основании предоставленных документов. В случае непредставления подтверждающих документов на период очередного отпуска Родителей (законных представителей) перерасчет родительской платы производить на основании письменного заявления Родителей (законных представителей) на срок не более двух месяцев в году. В иных случаях непосещения ребенком Учреждения перерасчет родительской платы не производить.

· Разрешать Родителю (законному представителю)  находиться  в группе вместе с ребенком на период его адаптации в Учреждении, если  присутствие Родителя не нарушает  санитарно – гигиенических требований,  правил по охране жизни и здоровья детей и не мешает осуществлению образовательного процесса и режиму работы группы.

· Принимать меры для обеспечения сохранности имущества ребенка.

· Оказывать квалифицированную помощь Родителю (законному представителю) в воспитании и обучении ребенка, в коррекции имеющихся отклонений в его развитии.

· Переводить ребенка в следующую возрастную группу с 1 сентября ежегодно.

· Информировать Родителя об изменении суммы родительской платы и стоимости содержания ребенка в Учреждении.

· Обследовать ребенка специалистами психолого-медико-педагогического консилиума (ПМПк) по инициативе Родителей или специалистов, работающих с детьми, с согласия Родителей. Доводить до сведения Родителей результаты обследования.

· Направлять ребенка, при необходимости углубленной диагностики и зачисления на логопункт Учреждения в психолого-медико-педагогическую комиссию (ПМПК), с согласия Родителей.

· Направлять ребенка в центральную районную больницу для прохождения лабораторных исследований, для обследования при наличии медицинских показаний, с согласия Родителей.

2.2. Родитель (законный представитель) обязуется:

· Привести ребенка в Учреждение «______»______________ 20___ г. и обеспечить посещение ребенком  Учреждения в течение срока действия договора. В случае отказа от места в МКДОУ или невозможности посещения ребенком Учреждения с указанной в настоящем пункте даты, своевременно, до наступления срока, указанного в настоящем пункте, информировать об этом Учреждение.

· Выполнять Устав, условия настоящего договора.

· Соблюдать режим работы Учреждения.

· Оплачивать родительскую плату в сумме  1200 рублей  всрок до 10 числа текущего месяца на счет в банке, т.е. месяц оплачивается вперед (ксерокопию оплаченной квитанции отдать воспитателю группы).

· Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16 – летнего возраста. Информировать  Учреждение о третьих лицах, имеющих право передавать и забирать ребенка.

· Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, чистой одежде и обуви, соответствующей возрастным и индивидуальным особенностям ребенка, с учетом сезонных и погодных условий. Обеспечивать ребенка одеждой и обувью для проведения спортивных и оздоровительных мероприятий (спортивная форма), музыкальных занятий (чешки), а также обеспечивать запасной (сменной) одеждой и обувью. Предоставить ребенку для обеспечения комфортного пребывания в Учреждении в течение дня: сменную одежду для прогулки (штаны, варежки, перчатки); сменное белье (трусы, майки), пижаму – в холодный период; расческу, носовые платки.

· Информировать Учреждение о предстоящем отсутствии и причинах отсутствия ребенка не позднее, чем за 3 дня (а в связи с болезнью ребенка и (или) родителей (законных представителей) – в первый день болезни). Оформлять заявление на сохранение места за ребенком в  Учреждении на период отпуска или по другим причинам отсутствия ребенка. Своевременно (не позднее, чем за сутки) информировать Учреждение о выходе ребенка после отпуска или болезни, чтобы ему было обеспечено питание, позвонив по телефону своему воспитателю или заведующей.

· Представлять  документы о причинах отсутствия ребенка в Учреждении (справки лечебных учреждений установленной формы, копии приказов на отпуск родителей (законных представителей) ребенка, копии санаторных путевок (курсовок) и другие).

· Взаимодействовать с  Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка.

· Оказывать Учреждению  посильную помощь в реализации уставных задач, в том числе по охране жизни и здоровья ребенка, его оздоровлению, гигиеническому, культурно – эстетическому, экологическому воспитанию.

· Не приводить ребенка в Учреждение с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других воспитанников.

· Соблюдать и защищать права и достоинство своего ребенка, других воспитанников Учреждения.

· Не допускать физического и психического насилия, оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей, их родителей, а также сотрудников Учреждения.

3. Права сторон.

3.1.  Учреждение имеет право:

· Отчислить ребенка из Учреждения в следующих случаях:

*  по заявлению Родителей;

*  при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в Учреждении.

· Не передавать ребенка Родителям (законным представителями), если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.

· Защищать права и достоинства ребенка, следить за соблюдением его прав Родителями и родственниками других воспитанников, а также сотрудниками Учреждения.

· Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребенка в семье.

· Соединять группы в случае необходимости в летний период (в связи с низкой наполняемостью групп, отпусков воспитателей, на время ремонта и др.).

· Расторгнуть настоящий договор досрочно при систематическом невыполнении Родителями своих обязательств, уведомив об этом Родителей за 5 дней.

3.2. Родители (законные представители) имеют право:

· Принимать участие в работе органов управления Учреждения в порядке, предусмотренном Уставом.

· Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных  услуг в Учреждении.

· Выбирать виды дополнительных услуг, предоставляемых Учреждением.

· Присутствовать на обследовании ребенка специалистами ПМПк, врачами узких специальностей, специалистами Учреждения.

· Требовать выполнения Устава  и условий настоящего договора.

· Заслушивать отчеты заведующей и других специалистов о работе с детьми в группе.

· Оказывать благотворительную помощь, направленную на развитие Учреждения, совершенствование педагогического процесса в группе.

· Участвовать в ремонте групповых помещений, оснащении предметной развивающей среды в группе, благоустройстве участков.

· Избирать и быть избранными в родительский комитет группы.

· Защищать права и достоинства своего ребенка и других детей Учреждения, следить за соблюдением их прав со стороны других родителей и сотрудников Учреждения.

· Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке, при условии предварительного уведомления Учреждения за 5  дней.

4.Срок действия договора

4.1.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует 1 год, и, если одна из сторон не заявляет о его расторжении, договор считается продленным еще на год, и так далее, вплоть до выпуска ребенка в школу по достижении им 7-летнего возраста.

5. Ответственность сторон

5.1. Учреждение не несет ответственности за нарушение условий настоящего договора, если это нарушение вызвано неисполнением или ненадлежащим исполнением Родителем своих обязанностей по договору.

6. Прочие условия

6.1. Настоящий договор может быть изменен и дополнен по соглашению сторон. Все изменения, дополнения оформляются в письменном виде, подписываются обеими сторонами и являются его неотъемлемой частью.

6.2. Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

6.3. Споры, возникающие при толковании или исполнении условий настоящего договора, разрешаются путем переговоров, в случае недостижения согласия – в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

6.4. Во всем ином, не оговоренном в настоящем договоре, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

6.5. Настоящий договор составлен в 3 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6.6. Стороны обязуются своевременно, в письменной форме, уведомлять друг друга об изменении юридических адресов  и банковских реквизитов.

6.7. Родители (законные представители) согласны на использование и обработку своих персональных данных по существующим технологиям обработки документов в следующем объеме: фамилия, имя, отчество; дата рождения; адрес места жительства; серия, номер и дата выдачи паспорта, наименование выдавшего паспорта органа (иного документа, удостоверяющего личность). Срок действия данного согласия считать с момента подписания настоящего договора, на срок: бессрочно. Отзыв настоящего согласия в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ  «О персональных данных», осуществляется на основании заявления Родителей.

7.Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон.

 

МКДОУ  АГО «Ачитский

детский сад «Улыбка»

Адрес: 623230, Свердловская область, р.п. Ачит, улица Первомайская, д.38 Раб.телефон: 7-11-16 ___________________________ Сотовый телефон заведующей: ___________________________ ИНН/КПП 6637002825/663701001 Заведующая МКДОУ АГО «Ачитский детский сад «Улыбка» ______________  /Л.В.Попова/

Родитель ФИО_______________________________________ ___________________________________________ адрес_______________________________________ ____________________________________________ паспортные данные__________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ подпись_______________  /___________________/

М.П.